Reklama

Gospodarka

KGHM stawia na rodzinę

W rankingu prorodzinnych firm KGHM Polska Miedź mógłby znajdować się w ścisłej czołówce. Dlaczego rodziny pracowników są takie ważne dla władz tej wielkiej spółki?

Bądź na bieżąco!

Zapisz się do newslettera

Szkolenia dla ojców, „Godziny dla Rodziny”, „Kredkowe” wyprawki dla dzieci, profilaktyka i edukacja, a także wsparcie mieszkaniowe – to tylko niektóre z form polityki prorodzinnej KGHM Polska Miedź S.A. – Społeczna odpowiedzialność biznesu stanowi „element DNA” naszej firmy. Pracownik szczęśliwy i mający mniej problemów prywatnych jest pracownikiem wydajniejszym oraz lepiej zmotywowanym. I na tym nam zależy – mówi prezes KGHM Marcin Chludziński.

Koncern prowadzi rozbudowaną opiekę finansową nad rodzinami pracowników, ale także kreatywnie wspiera działania samorządów z terenu Zagłębia Miedziowego. Szczęśliwe i trwałe rodziny budują zdrową, lokalną społeczność, z której pochodzą pracownicy KGHM zarówno obecnie, jak i w przyszłości. – Jeżeli mamy wizję świata, w której człowiek jest bardzo ważny, to także odpowiedzialność za wspólny biznes staje się bardziej podmiotowa – powiedział w wywiadzie dla tygodnika Niedziela Marcin Chludziński.

Pomóż w rozwoju naszego portalu

Wspieram

„Kredkowe” na start szkoły

Wrzesień dla każdej rodziny oznacza wydatki. Wyprawka szkolna, ubrania i pomoce naukowe kosztują. Pracownicy KGHM nie pozostają z tym sami, bo koncern dba o każdego ucznia. „Kredkowe” na pokrycie wydatków szkolnych przysługuje pracownikom, których dzieci uczęszczają do szkoły dziennej, począwszy od I klasy szkoły podstawowej do ostatniej klasy szkoły średniej.

Na „kredkowym” jednak się nie kończy, bo pracownicy globalnego koncernu mogą liczyć na wiele różnych świadczeń prorodzinnych. Wśród nich są: dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, noworoczne paczki lub bony zakupowe, dofinansowanie do żłobków i przedszkoli, karta MultiSport i świadczenia prozdrowotne.

Czas dla rodziny

W ostatnich 2 latach w trakcie kadencji prezesa Marcina Chludzińskiego spółka wdrożyła szereg zupełnie innowacyjnych projektów prorodzinnych. Przykładem może być akcja „Dwie Godziny dla Rodziny”, w której wzięły udział wszystkie Oddziały KGHM Polska Miedź S.A. i 18 spółek z grupy kapitałowej. Istotą tej globalnej akcji, w której uczestniczy już ponad 800 pracodawców, jest zwrócenie uwagi na wartość relacji rodzinnych i zachęta, by je rozwijać. Nie kończy się na jednej akcji w roku. Miedziowy gigant organizuje dla pracowników kursy podnoszące kompetencje rodzicielskie i udostępnia materiały do samokształcenia.

Reklama

Kolejny miły akcent związany jest z narodzinami dziecka, by pracownicy mieli świadomość, że ich rodzina jest ważna także dla pracodawcy. Każdy pracownik dostaje specjalny prezent i gratulacje z okazji narodzenia dziecka. KGHM posiada także bibliotekę rodzica z inspirującymi książkami wychowawczymi do wypożyczenia we wszystkich 11 oddziałach.

Badania diagnostyczne młodzieży

Koncern współpracuje z samorządami Zagłębia Miedziowego, czego efektem są przeprowadzone pionierskie badania z udziałem niemal 1500 uczniów, których zapytano o ich styl życia i życiowe plany.

Wyniki badań opracowanych przez Instytut Profilaktyki Zintegrowanej dały szeroki obraz potencjału i problemów młodych ludzi. 79% badanych nastolatków już teraz przewiduje, że w wieku 30 lat będzie w związku małżeńskim i będzie rodzicami; 67% z nich planuje mieć dwójkę dzieci. Wyraźna większość młodzieży wskazała mamę (81%) i tatę (61%) jako swoich najważniejszych przewodników życiowych. – Wyniki badań są jednoznaczne. Inwestycja w rodzinę jest kluczowa dla regionu i dla nas jako największego pracodawcy – mówi Lidia Marcinkowska-Bartkowiak, dyrektor naczelny ds. Komunikacji KGHM. – Pomysł badania i działań profilaktycznych w szkołach, które sfinansowaliśmy w ramach programu, spotkały się z dużym entuzjazmem samorządów. Specjalistyczna profilaktyka bezpośrednio pomaga nauczycielom i rodzicom, a wyniki badań są solidnym fundamentem do projektowania programów wychowawczych i profilaktycznych w każdym samorządzie Zagłębia Miedziowego – dodaje.

Reklama

Wymierne efekty

Skuteczność szerokich działań prorodzinnych KGHM jest możliwa dzięki modelowej współpracy z samorządami. W styczniu 2020 r. podpisano „Deklarację na Rzecz Rodziny w Zagłębiu Miedziowym”, co jest potwierdzeniem realizowania wspólnych projektów i obietnicą ich rozszerzenia. – To dokument, który potwierdza wspólne działania. Nie zaczęliśmy od deklaracji, ale od wielu działań prowadzonych w porozumieniu z gminami, miastami i powiatami. Razem możemy zrobić jeszcze więcej na rzecz rodzin – podkreślił na spotkaniu z samorządowcami Marcin Chludziński.

Dzięki wsparciu KGHM w samym 2019 r. 2 tys. uczniów z blisko 20 szkół zostało objętych działaniami profilaktycznymi o potwierdzonej skuteczności; 900 nauczycieli wzięło udział w szkoleniach, 850 rodziców w warsztatach i wykładach na tematy wychowawcze, a 1200 członków rodzin skorzystało z terapii i poradnictwa. KGHM inwestuje w programy z państwowego systemu rekomendacji, które przynoszą wymierne efekty w wielu aspektach: mniej złości i agresji u rodziców, więcej czasu spędzanego z rodziną, mniej młodzieży sięga po alkohol, narkotyki i papierosy, a także mniej depresji oraz myśli samobójczych wśród nastolatków.

Wszystkie działania prorodzinne mają gruntowne uzasadnienie biznesowe. Wielkiego holdingu miedziowego nie da się prowadzić bez ludzi. Siłą KGHM są pracownicy, a także wspierające ich rodziny. Nie jest przecież tajemnicą, że szczęście rodzinne będące udziałem pracowników, przenosi się na wydajność i atmosferę w ich pracy. – Chcemy zachęcić naszych pracowników do większej troski o rodzinę i budowania prawdziwych relacji z tymi, których mamy najbliżej. Jeżeli ktoś potrafi budować relacje z dziećmi, z żoną/mężem, to będzie potrafił zbudować relację z całym światem – podkreśla prezes Chludziński.

Tekst powstał przy współpracy KGHM Polska Miedź S.A.

2020-09-23 09:43

Oceń: 0 0

Reklama

Wybrane dla Ciebie

Polska z amerykańskim atomem

KGHM podpisał umowę z amerykańską firmą NuScale Power, która zbuduje dla naszego miedziowego potentata małe reaktory atomowe. To przełom w polskiej energetyce.

Już za 7 lat polski przemysł będzie częściowo zasilany przez energię atomową opartą na amerykańskiej technologii. Podczas wizyty w Stanach Zjednoczonych wicepremier Jacek Sasin i przedstawiciele KGHM oficjalnie potwierdzili współpracę z amerykańską spółką. To drugie polskie przedsiębiorstwo, które zdecydowało się na taki krok – budowę małych reaktorów (SMR) zapowiedział także PKN Orlen. Partnerem Orlenu ma być amerykańskie GE Hitachi Nuclear Energy.

CZYTAJ DALEJ

"Pasja" - idealna propozycja na Wielki Post

2024-03-16 19:45

[ TEMATY ]

pasja

Kadr z filmu

"Pasja" - jeden z największych i najważniejszych filmów w historii kina!

Jest to dramat filmowy z 2004 roku w reżyserii Mela Gibsona. Odtwarza dwanaście godzin w życiu Jezusa poprzedzających jego ukrzyżowanie.

CZYTAJ DALEJ

Zaproszenie na II Warszawski Festiwal Teologiczny

2024-03-18 16:00

[ TEMATY ]

Akademia Katolicka w Warszawie

Mat.prasowy

Akademia Katolicka w Warszawie zaprasza na II Warszawski Festiwal Teologiczny, który odbędzie się w dniach od 10 do 14 kwietnia b.r. W programie znajdują się debaty naukowe i konferencje, spotkania modlitewne, projekcja filmu i pielgrzymka na Jasną Górę.

- Pokazanie bliskości Boga, aktualności teologii i bogactwa wiary to cel, który stawiają sobie organizatorzy Festiwalu – mówi rektor AKW, ks. prof. dr hab. Krzysztof Pawlina. Podkreśla, że w dzisiejszym świecie człowiekowi niekiedy trudno znaleźć odpowiedzi na nurtujące pytania, zwłaszcza te dotyczące prawdy, sensu i rozumienia samego siebie. – Dlatego chcemy wyjść z murów uczelni i zbliżyć się do ludzi, aby zacząć rozmawiać i wspólnie szukać tego, co niezmienne.

CZYTAJ DALEJ

Reklama

Najczęściej czytane

W związku z tym, iż od dnia 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) uprzejmie Państwa informujemy, iż nasza organizacja, mając szczególnie na względzie bezpieczeństwo danych osobowych, które przetwarza, wdrożyła System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w rozumieniu odpowiednich polityk ochrony danych (zgodnie z art. 24 ust. 2 przedmiotowego rozporządzenia ogólnego). W celu dochowania należytej staranności w kontekście ochrony danych osobowych, Zarząd Instytutu NIEDZIELA wyznaczył w organizacji Inspektora Ochrony Danych.
Więcej o polityce prywatności czytaj TUTAJ.

Akceptuję