Reklama

Nie przegap

Dołącz do sierpniowych abstynentów

Bądź na bieżąco!

Zapisz się do newslettera

Coraz częściej słyszymy o tym, jak alkohol zniewala ludzi. Uzależnia, psuje relacje, rodziny, a przede wszystkim człowieka. Wszystko jest dla ludzi, ale z odpowiednim umiarem. W alkoholizm wplątać jest się bardzo łatwo...

Wiemy także o tym, że często trudno jest mówić NIE, kiedy znajomi namawiają do picia. Chęć przypodobania się grupie jest silniejsza, więc żeby nie wyjść na „mięczaka”, pijemy razem z nimi.

Pomóż w rozwoju naszego portalu

Wspieram

Chcemy powiedzieć temu KONIEC! Zachęcamy do dołączenia do inicjatywy BE FREE – MIESIĄC BEZ ALKOHOLU. Jej głównym założeniem jest miesięczna abstynencja. Mamy dwie intencje: chcemy ofiarować to tym osobom, które nie umieją odmawiać, ale także pragniemy w ten sposób zapukać do nieba o nowe, święte powołania kapłańskie i zakonne.

Więcej o wydarzeniu szukaj na FB (KSM Archidiecezji Częstochowskiej lub wydarzenia: Be free).

2019-08-06 09:21

Oceń: 0 0

Reklama

Wybrane dla Ciebie

Leon XIV do młodzieży na wakacje: Naśladujcie cechy młodego Jezusa

Do naśladowania młodego Jezusa, pożyteczne wykorzystanie czasu odpoczynku zachęcał Leon XIV młodzież na czas zbliżających się wakacji.

Przemawiając do wiernych języka arabskiego, zwłaszcza dzieci, młodzieży i studentów, Leon XIV mówił podczas audiencji generalnej o wakacyjnym czasie odpoczynku.
CZYTAJ DALEJ

Jezus daje nam konkretne drogowskazy, od których zależy nasze zbawienie

[ TEMATY ]

homilia

rozważania

Grażyna Kołek

Rozważania do Ewangelii Mt 7, 21-29.

Czwartek, 26 czerwca. Dzień powszedni albo wspomnienie św. Zygmunta Gorazdowskiego, prezbitera
CZYTAJ DALEJ

Wielka Brytania: pracownik ma prawo wyrażać chrześcijańskie poglądy

2025-06-26 08:19

[ TEMATY ]

Wielka Brytania

Vatican Media

Kamieniem milowym dla utrzymania wolności religii i słowa w miejscu pracy jest niedawna wygrana w brytyjskim Sądzie Najwyższym.

7 lat trwała batalia nauczycielki, zwolnionej z pracy za udostępnianie na Facebooku wpisów, krytykujących promowanie ideologii gender w szkołach podstawowych. Precedensowy wyrok wskazuje, że pracownicy mogą wyrażać swoje religijne poglądy również w mediach społecznościowych bez ryzyka zwolnienia, o ile nie stosują nienawistnego języka i nie nawołują do przemocy. Brytyjscy pracodawcy muszą teraz stosować ścisłe kryteria oceny proporcjonalności reakcji na poglądy pracowników i nie mogą działać na podstawie potencjalnych strat wizerunkowych, ani tzw. „heckler’s veto” (czyli obaw przed przykrościami ze strony innych).
CZYTAJ DALEJ

Reklama

Najczęściej czytane

REKLAMA

W związku z tym, iż od dnia 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) uprzejmie Państwa informujemy, iż nasza organizacja, mając szczególnie na względzie bezpieczeństwo danych osobowych, które przetwarza, wdrożyła System Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji w rozumieniu odpowiednich polityk ochrony danych (zgodnie z art. 24 ust. 2 przedmiotowego rozporządzenia ogólnego). W celu dochowania należytej staranności w kontekście ochrony danych osobowych, Zarząd Instytutu NIEDZIELA wyznaczył w organizacji Inspektora Ochrony Danych.
Więcej o polityce prywatności czytaj TUTAJ.

Akceptuję